“沈总无妨，这里又没有别人，不需要那么拘束，让依依说下去。”李翔倒觉得洛依依的脑洞很大，一定有什么新颖的想法。
“之所以让保安阻拦，主要是看那个面试者的能力如何。”
“如果他能讲道理说服保安让他进来，我会安排他做高管助理，因为说服性较强的人，比较适合做行政方面的工作，也就是俗话说的领导工作。”
“如果是他软磨硬泡用坚持不懈打动保安的，我会安排他跑市场，因为做市场的，要的不仅仅是口才，还有毅力和耐心。”
“如果他能很快的跟保安称兄道弟，让保安主动让他进来的，证明他的交际能力特别的强，我去安排他做公关。”
“当然，如果连一个保安都搞不定的人，我相信，你们可能也不会想要，毕竟想进入这种集团公司的人千千万万，但公司需要的是有用武之地的员工。”
洛依依分析得头头是道，可能因为她没有多少学问，所以思维方式更接近现实化。
“那李叔叔想知道，如果他是打过保安硬闯进来的，你怎么安排？”李翔仔细聆听着洛依依所说的字字句句，与之前对沈雅静的态度全然不一样。
远远看去，并不像是谈论公事，而是长辈和晚辈之间的普通交流。
“如果是打过保安硬闯进来的我会让她取代保安，或者培养成保镖。”洛依依没有什么犹豫，脱口而出。
“洛小姐的思想果然与众不同，今天真是荣幸，学到了一门新的技巧。”李东阳笑着附和着。
沈雅静捏紧拳头，欲言又止，她可不觉得那些上不得台面的想法是什么技巧。
“我这大女儿一直在国外，受到的教育和常人不一样，思维方式也就不一样，还让两位李总见笑了。”虽然洛依依说得也算是有些道理，但现在无论是大小公司还是企业，谁不是先看那一纸学历文凭。
说得好听点，洛依依这叫思维方式独特，说得不好听的，叫异想天开。
“沈总这是哪里的话，我和阳儿的想法一致，洛小姐说得很有道理，毕竟能给公司创造利益的都是那些有能力的人，而判断那个人有没有能力，纸上谈兵并没有多大的意义，沟通和方式才是最有利的手段！”李翔的话里满是对洛依依的称赞。
沈永华脸上的笑容越来越挂不住，这李翔话里话外都是对洛依依的认可。
照他们这么说，洛依依跟沈雅静比起来，似乎就在在活跃思维这一块，占了一些优势。