农益发银行不仅看重这个企业有没有市场前景，更主要地是看重一个人的人品和管理能力。三者结合，才愿意主动贷款给你。
有市场前景但企业领导没有人品，农益发银行是不会贷款给你的。
有市场前景，企业领导人也有人品，可企业领导人没有管理能力。那么！农益发银行是要考虑一下：如果愿意接受农益发银行的指点，愿意更换管理层的话？那么！可以考虑贷款。
企业领导有人品但没有管理能力，这个都不是重点。你没有管理能力你可以招聘来有管理能力的人啊？是不是？你能听取别人的意见，也是可以的。
我们农益发银行，虽然是一家银行，可有懂管理的人。
不然！我们农益发银行怎么能发现你的企业管理上存在问题呢？
不能看出你的企业管理上存在问题，那么！贷款给你我的钱不就大水漂了？
农益发银行内的元老、智囊团成员和市场调研部成员，都懂企业管理。
农益发银行愿意贷款给越达，而且是30亿。可见！人家的企业不仅有发展前景、企业主人品好、管理层也没有问题。
可以计算了！30亿成本下去了，一年能得多少回报？
百分之二十可以么？
百分之十的利润回报呢？那也是很多很多啊！
如此发展下去，越达就发大了。
排第二的就是孙兼！
孙兼是做物流、仓储的。
如果他以这种模式发展下去，先占领都城市场，再往全国发展。可以想象！他会很快就暴富起来。
现在的孙兼！只是在地皮上面赚了增值的钱。在物流、仓储上面，他赚的钱不多。
排在第三的，应该是赵风。