有了金钱的驱动，那名魂师办事效率极高，很快就弄来一份通用的雇佣合同，拿给素云天看。
素云天动手改掉几个条款之后，便递给了林梦追：“你看看，没有异议的话，就签字吧。”
林梦追心里稍有忐忑，生怕自己被素云天坑了。
但她看到工资标准这一项的时候，不禁露出了满意的微笑。
……月工资3000（单位：金魂币，下同）。
……每3个月考核一次，如考核合格，额外发放2000的绩效奖金。
……每年年底考核，如考核合格，额外发放10000的年终奖。
……逢元旦、中秋、七夕等节假日，每次发放1000过节费。
基本工资加上绩效、年终奖，还有过节费，一年下来，足足有六万金魂币！
更让林梦追心情舒畅的是，合同还约定了“因魂力提升而涨工资”的相关条款：
……合同约定期限内，被雇佣人（乙方）如有魂力提升，则各项工资按比例上浮，魂力每提升一级，工资比基础工资提高10%。
也就是说，如果林梦追到了30级，工资就比现在多10%，如果她到了39级，工资就将是现在的两倍！
确认了这样优厚的待遇，林梦追拿起笔就要签字，对面的素云天却拦住了她：“别急，把合同看完。”
林梦追忍不住瞪了素云天一眼。
……这个家伙既然肯花高价雇佣自己，为什么还要妨碍她签字画押呢？
“莫名其妙。”
林梦追嘟囔了一句，翻到合同最后一页，看到“合同期限”时，不禁一愣。
“本合同有效期，自即日起，十年。”