大家朋友一场，不管挣钱多少，彼此间最好都不要勉强才好。
“得月楼”的中餐很是可口，非常合乎管奇成、陈雨蓉的胃口，一边吃着一边聊着，三个人都吃得很是畅快。
对于夏晓数来说，“妙微”公司其实就是他老哥一个人单蹦，其他同事目前还能发挥相当大的作用，将来，随着“妙微”公司不断壮大，绝大多数同事所能发挥的效能只会越来越低。
技术人才不足，骨干级的技术人才短缺是“妙微”公司发展的致命短板。
于是，夏晓数开始关注技术性人员的发掘、培养、联络
管奇成算是一个，不过，管奇成重在制造，对于更高明的研发，他则不大擅长，这也是管奇成的短板。
陈雨蓉是位非常优秀的技术研发人员，她有能力组建研发团队，只要给她提供正确的研发方向、基础研发数理理论、公式、资金、人员她就能出成果。这一点，管奇成比不了。
夏晓数有意先安排他们两个组成技术核心组，管奇成担任组长，磨合一段时间之后，夏晓数将安排叶韶波给这二位当个学徒，到时候，看叶韶波跟谁有缘就当谁的助理，慢慢地，将叶韶波培养成技术精英级员工。
如此一来，夏晓数也就算有了自己的研究核心团队了。
通过今天这顿饭，夏晓数觉着自己的计划至少落空了一多半。
“看得出来，陈雨蓉到底还是那种小富即安的层次，这种事又不能勉强，算了，由她去吧！”想到这儿，夏晓数可就不想往下深谈了。
看看时候不早了，夏晓数叫来服务员把账结了，随后驾车先将陈雨蓉送回公司，车子调了个头，再将管奇成送回“鼎承邺”公司。
临下车的时候，夏晓数笑着对管奇成说道：“哪天您若能抽出两天的时间，咱们上鱼鼓镇转一圈。”
“好的，我跟聂主管协调好之后电话联系您。”
“好嘞！注意休息！回见！”说罢，夏晓数驾车绝尘而去。
钟律师的办事效率自然是相当高的，这一天上午十点多钟，钟律师指派助理小李过来向夏晓数交代事情的结局。