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第两百二十一章 加薪和年终奖(3 / 3)

毕竟,苏氏公司的大小事情,都是柳月影在安排,对公司的事情,她是最清楚的,也就更能知道应该提升多少才合适。

苏逸知道年终奖和加薪,会给公司带来不少的支出,不过他并不在乎。

因为这些支出对于公司的净利润而言,只是占了很小的一部分,并没有什么负担。

固然苏逸以前并没有管理公司的经验,但他明白一个道理,想要让公司更好地发展,那就要明白千金买马骨这个故事。

作为公司的掌权者,他最需要掌握的事情,便是发现人才,并且要激励人才,这样才可以让底下的员工更好地为公司做事。

当然,苏逸并不是只记得公司的人,而忘记工厂的员工,对于工厂那边的员工,他决定让所有的一线工人,这个月可以领到双倍薪水吗,当作他们的年终奖,好让工人过个好年。

在听到了这些决定后,柳月影笑道:“看来我跟了个好老板,加薪加得这么爽快。”

“没有好不好的,我只是做了应该做的事情而已。”苏逸耸了耸肩,说道。

接着,他说道:“时候不早了,你别太晚回去了,快点下班吧!”

“我知道了,我做完手头这点事情就回去了。”柳月影回道。

苏逸知道柳月影是个工作狂,如果她不把事情做完的话,估计回去也是睡不着的,因此他也没有再劝了。

为了让柳月影早点回去,他结束了今天晚上的视频会议。

对于苏氏公司的发展,苏逸还是非常满意的,或者说已经超乎了他心里的预计。

碧春茶和畅饮果汁的销量,每天就卖出了42万件,超过了一千万瓶,每天给苏氏公司创造最少两千万的利润。

这还是限于饮料厂的产能已经达到了极限,不然的话,畅饮果汁和碧春茶的销量,还可以再提升一个档次。

哪怕是如此,以现在的销量而言,苏氏食品公司在业界里,还是引起了不少同行的关注,这匹黑马,已经超出太多人的想象了。(未完待续。)

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