进入银保的第三天，就来活儿了。
曾言言做好了心理准备，新部门的节奏可能会快一点，毕竟ZR合作的银行就有那么多，可是没想到新办公室的屁股还没有坐热，就要出去做培训。
银保的培训，加上她，一共才三个人。祁晖目前是培训部的主管，忙得团团转。另一位卓老师是在银保最久的，也是忙到不行。记得她第一天到办公室，杨筱歆把她介绍给卓兰的时候，她简直像是看到了救星。
“曾老师，你抓紧熟悉一下产品，一季度开门红刚过，接下来都是培训。”
可以说卓兰的提醒非常有必要，因为曾言言连银保销售团队的人都还没认全，就有人要求带她去银行培训。曾言言一直觉得，这可能是个无奈之举。
上班第二天，才进办公室，祁晖就来找她。
“言言，你产品的资料都看过了吧？明天下午，你跟着陈艳经理一起去建行做个产品培训。她到时候会进公司来接你过去的。”
这么匆忙？在曾言言的记忆中，关于培训的准备，从来都是要提前一周，把受训人员的情况、对于培训的要求乃至相关资料都准备得非常充分，才敢说去进行一场培训的。所以她本能地反驳：“不是吧，明天，来不及啊！”
祁晖苦笑了一下，示意她先坐下：“言言，银保和我们培训中心以前不一样，很多工作都是特别要求时效性，而且挺琐碎的。明天那个产品培训是这样，之前已经给他们讲过一次，不过银行希望有专业的讲师再去讲讲，我和卓老师都有安排，所以，你就第一次要出马了。”
“那我要备课哪些内容呢？有PPT要改一下吗？”
“具体的要求你问一下陈艳经理，电话你问卓老师要。”
曾言言心里觉得特别不是滋味地走到自己的位子上，问卓兰要了陈艳的电话，打了过去。彩铃过了很久才有人接，对面似乎有点吵闹。
“陈艳经理吗？您好，请问您现在通话方便吗？”
“我在开车，你是哪位？”
“我是新来的培训讲师，我叫曾言言。听祁老师说，明天您这里建设银行有个产品培训让我去，我想问一下要做什么准备……”
“不用，你带着点产品折页就行。以前都培训过的，行长要求讲师去，那就再安排一下。”
突然被打断，这让曾言言的感觉有点不好。她尴尬地迟疑了一两秒，终于还是决定问清楚：“这个培训是几点开始，持续多少时间，参加的人员有多少……”