但是，特么的，谁敢一上来就说，我公司无敌，我公司牛逼，我公司天下第一。
你干嘛的就要天下第一，蓝星仅仅是你的起点？
未来的目标是星辰大海？
这么厉害，你咋不跟太阳肩并肩呢？
金胖胖满肚子怨念和吐槽，腹诽不断，但又不敢说什么，怕惹到精神病跟他干架，最后伸出一根大拇指，千言万语汇成一句话：“大佬，牛逼！”
好在那张招聘信息广告彩页正常了些，尽管招聘薪资价位较行业偏高，但也不是不能接受，前提荣光科技那些主推游戏一炮而红、增量持续，如果昙花一现，那就比较坑爹了。
两人摆好广告海报，等着。
随着时间一点点向中午挪移，展厅内的求职者慢慢增多。
五月份，算得上求职淡季，一般来说，旺季属于年后三月，初秋九月，两个月份对应本科、研究生两级毕业前实习期，也是在职职工各种因素跳槽活跃期。
“五月份不好招人啊！”
隔壁位的某教育集团的HR叹道。
“是啊，要不是任务量需要达标，我真不想来这里守株待兔。”
另一个地产公司的HR跟着一块叹气。
“你们没在网上发布招聘信息吗？”一个女HR问道。
“别提了，我这个月被举报三次，都被封号了，说我发布虚假招聘信息。”
“……哎，没办法啊，求职者不敢上网投简历，一群水猫把咱们HR都给嚯嚯了。”
HR们的诉苦，苏晟全都听在耳里，记在心底。
传统的招聘者和求职者是依靠各种招聘会和职业双选会等方式建立桥梁，随着互联网时代来临，网上求职、招聘取代传统“现场招聘”渠道，成为主要招聘方式的趋势。