最大的问题是姚主任对于助理十分挑剔,一旦助理没有达到他的高标准,他就会直接把人退送回人事处。
这样一来,别的编制都已经满员了,没有多出来的,也就无处可去了,位置非常尴尬,除非有些关系的才能活动活动,不过她看周青苗似乎也没有什么关系的样子。
否则怎么会兜兜转转到了姚助理这里来,她其实挺怀疑的,刘厂长他们这是算准了丢周青苗过来这里,到时候也能以没有编制的借口把人从正式员工位置上挪下去。
……
周青苗可不知道王主任心里这番弯弯绕绕的,作为一个工作过几年的社畜,她怎么可能跟个初出茅庐的小女生一样,干等着别人给她分配任务,这就落到下成了,第一天入职态度自然要积极了。
一看姚主任又拿起笔低头写着什么,好像是记录什么数据,周青苗凑过去问道:“姚主任打扰一下,请问有什么是我可以帮得上忙的吗?”
姚主任异样看了周青苗一眼,这难道就是初生牛犊不怕虎?
“这些数据替我整理一下,看到了我上面的格式,照着这样一组一组分类。”
“好的。”
“两个小时内整理完这些数据,空出的时间,我到时候带你去车间看一看。”
“姚主任,好的。