宋华阳恭敬的点点头，说：“嗯，我就是这个意思。想不到您也看到我的那篇文章，真是受宠若惊啊，您可是企业管理的老前辈！”
金老大手一挥，说：“老是老了，但前辈不敢当。俗话说青出于蓝而胜于蓝，如今是年轻人的天下！今天来，我就是想让你给厂里出点力气。没想到杨厂长他们都在。”
转头，金老对杨厂长说：“小阳的爷爷，父亲，都是我们厂的栋梁之才，为我们厂的发展做出过巨大的贡献。现在小阳更是才华横溢，我觉得你们应该让小阳到厂里担任个职务，让他好好的发挥才能，扭转厂子目前的局面。你看怎么样？”
杨厂长连连点头，说：“不满您老说，我们今天就是为了这个事情来的。不仅是小阳有本事，而且小阳还认识省城江市大学的江教授，我们本打算请江教授过来给我们办讲座的。”
“嗯，这个想法很好，但是我觉得没有必要请江教授！”金老严肃的说道。
宋华阳心中暗喜：对了，金老就应该怎么说，一个破厂子，请什么江教授呢！以厂子目前的情况，只怕连请江教授来讲课的费用都出不起！
金老果然高见！
可随后宋华阳就傻了。
金老指着宋华阳说：“据我所知，小阳是江教授的关门弟子，经常和江教授进行面对面的长谈。从小阳的论文看，他应该已经得到了江教授的真传。小阳又是我们厂的人，对厂里各方面的情况都很了解。所以我觉得让小阳给我们厂的主要领导干部做培训，那是最合适不过了！”
“嗯，对呀，我觉得金老这个建议很好！”杨厂长立刻带头赞同道。
宋华阳则拼命的摇头道：“不不不，各位太抬举我了，我只不过写了一篇狗屁不通的文章，什么都没有做过，怎么可以给你们这些大领导做培训呢，这个万万不能！”
金老严肃的说：“有什么不能的？当年我和你爷爷为了厂子的发展，不远千里到北方去学习，那时给我们培训的，就是一个十七八岁的小伙子。我们不是一样叫他老师？”
转头，金老又严肃的对杨厂长说：“我觉得我们厂应该打破论资排辈的不良习惯，争取做到能者上，庸者下。只有这样，我们才有希望扭转如今的颓势，重造辉煌。”
“对对对，我刚才就跟小阳说了半天！”
杨厂长抬头对宋华阳说道：“看到没有，金老也是这个意思，你就不要推辞了，我看，过完年之后就赶紧安排吧培训吧，新年新气象，我们争取今年来个开门红！”
宋华阳还能说什么？只得点头答应着。
可他心里却恨透了这个杨厂长。这个坏东西，之前他只说要用他宋华阳的思路，用江教授的管理模式，用李叔的秘方。什么时候说过要提拔重用他宋华阳了？
退一万步说，今天是大年初一，你杨厂长到我家里来求我办事，竟然空手而来，连一颗糖都没带！你把我们母子当什么了？
我父亲去世这么多年了，你到我们家来过一次吗？