判断完，吴卓盖了个不达标的电子印，进入下一个审核。
“姓名，朱希芮。审核，名字还行，加一分。
年龄，13。审核，年龄太小，减一分。
身高，165。审核，13岁就165了，这能长到多高，有点厉害，加一分。
所在地，杭城。审核，地处华东加一分。
上半身照，皓齿唇红。全身照，体格修长。可以后面不用看了，审核通过。”吴卓盖上通过电子印。
对于书审，公司有一套专门的筛选方式，吴卓则有一套自己的审核方式。
公司的方式是分两组人，A组、B组，以及总负责人熊总。两组是独立关系，熊总则是统筹以及总负责。首先，所有报名者资料各发一份给两组人员，两组人员进行各自独立审核。之后每组再进行分工，再分为两组，再进行独立审核。这样就分成四组，每组都审核一遍报名者资料，这样每份报名者资料就都审核了四遍。
其中，审核员会对条件优秀的通过者盖上‘通过’电子印，未通过者则是盖‘不通过’电子印。这样要是集齐了四个通过印，那么这个报名者无需复审，直接通过。并且登记着重记录，送至王总处。要是集齐三个通过印，则是算通过，等待后面初试。要是只有两个通过印，则需要交由熊总复审，由熊总决定是否通过。
如果只有一个通过印，那么算不通过。但在最后全部审核完毕时候，熊总会对只有一个通过印成员进行复审。如果一个通过印都没有，也就是四个不通过印，那就抱歉了，肯定没有通过。
而审核组一员的吴卓则有自己的审核方式，先把报名者的资料进行一项一项打分。好的加分，坏的扣分，不能判断则不加不减。最后总分比较高则算通过，总分低则算不通过。但也不一定适用所有，如果报名者有一处非常过人地方，比如样貌出众，或者才能杰出，那么可以覆盖掉其他地方，直接算通过。除此之外，有特别的地方，比如特别经历，特别才艺，也算通过。
总之按领导的意思，能做好偶像的人在表面上是看不出的。只要有一个地方有闪光点，都可以给她一个机会。
想明白这点，吴卓继续审核：
“姓名，莫寒。名字不错，加一分。
年龄，19岁。年龄还行，加一分。
身高，163。顶级偶像的身高，加一分。
学校，刚高考完，学校还没定，优先选择沪宁的高校。沪宁的高校分数可不低，这妹子看来是个聪明人，加一分。
上半身照，没有多修饰，虽然有点婴儿肥，但很淳朴，可以加一分。