张彦明和几个五十多岁的工程师老主任进行了两个多时的头脑风暴。
确实没想到这些人虽然年纪大零，但想法思路一点都不落后，很多想法都给前卫，很实用。由此可见，阻碍产品进步的并不是年纪和技术，而是制度。
是领导机制的惰怠。这就是外行做领导饶悲伤。
为了开发破坏地块上原有的河流湖泊在张彦明来看是最愚蠢的行为，会影响到以后很多方面，人家想有还得想招花钱去挖去造呢，自己这现成的不好吗？
然后五家平分两侧字型展开的生活区，正好五大块。公园地块暂时会围起来，最后再去搞它，还有河流湖泊植树绿地什么的，都放到后面。
五横五竖的道路，基建团，四局，江南，东南四家公司一家四块地，三块厂房一块备用地，枫城在一边建总部大楼和酒店。
这边和渝州南泉镇不一样，要的是速度，渝州那边是建新城，没有这么急，山上的施工更是需要几年时间，所以才集中起来便于管理。
参与工程的几家公司都没在这边和指挥部一起，而是各自在自己的施工地块上安营扎寨，各自为政。
现在工程指挥部已经在抓紧时间安装了，就在厂部预址的边上，以后会是厂部前面的一个喷泉广场。
专家团队终于到了，暂时安排在市里的酒店，等那边项目指挥部建起来会搬到那边去，还有家里的设计规划团队，都统一住到指挥部生活区里，方便工作。
“好，注意安全，晚上我过去给他们接风。”
“嗯，咱们自己的车，方便。我走了啊。”
“不能这么比。城市规模和地势都不一样，这边才多少人？以后城市扩张起来还不是要堵。车安排好了？”
“嗯，还有半个时，这边的交通起来比渝州强，从这到机场也就是二十分钟。”
“要到啦？”张彦明看了看时间。
您自己慢慢讨论吧，我接人去了。”赵振华看了看时间，起来收拾桌上的东西。