苏青玉笑道，“所以我们搞个奖金项目，以后每年根据他们的工作情况进行奖励。这奖励就算是涨工资了。要是记大过的，受到处分的，这奖金就没了。要是做的特别好的，咱还能多给工资。”
江老书记道，“那这后面又要搞考核标准了。哎，这基层的事儿，今年可真是花不少时间。”
“磨刀不误砍柴工嘛，”苏青玉笑着道，“基层干部就是砍柴的刀，他们好，地区发展就会好。”
这事儿还得和市里汇报。
市里最近也忙着各个地区建设工作。
花岗虽然不需要操心，可是其他区还处于发展落后的阶段呢。
赵书记正好想组织一个学习互动，想让一部分干部去花岗进行考察学习。
正好，苏青玉来市里找他汇报工作，他也把这事儿和苏青玉说了。
苏青玉笑道，“这都没问题的，就怕他们去了之后压力大。”
赵书记道，“你这是对你们那发展有信心，人家一看了就压力大？”
“我说的不是这个，是我们对干部的要求。”
她把最近区里在做的基层干部管理的工作汇报了一遍。
赵书记听的一愣一愣的，“效果怎么样？”
苏青玉道，“效果还有待检验。”
“就怕过犹不及，下面压力太大了，干部们会消极怠工。”赵书记担心道。
毕竟多做多错，很多人选择不做。
苏青玉笑着道，“所以这不来找领导您请示了吗？我们也是准备搞个奖励政策，鼓励干部好好工作，做出成绩来。”