毕竟是给康莱代加工的，所以康莱在技术和设备上面都是要提供的，虽然设备是花岗食品厂掏钱买的，可是有康莱从中帮忙，就省时省力了。
苏青玉来看机器的时候，就和袁厂长说了，让他们安排人去。这样就不用担心花岗食品厂生产的产品不达标了。
“你们的人亲自看着，那就没问题了。虽然我们之间只是代加工，但是我们花岗食品厂是完全尊重客户的。”
袁厂长道，“按照什么标准来呢？”
“你们要求什么标准，我们就什么标准，保证没异议。”苏青玉一口保证道。
听着这话，袁厂长心里特满意，要是所有的代加工厂都有这个意识就好了。
那这样他们也用自己扩大投资了。
要是生产个什么产品都靠自己加工，那是相当费人力物力的。
当即就在厂里安排了几个管理人员去花岗食品厂，指导他们工作。要求对花岗食品厂严格要求。标准和康莱要一样。
厂子开始运营，苏青玉也没有急着任命厂长。
毕竟公社这些人里面还真没有合适的人。
她打算从这第一批工人里面选一个。所以暂时管理上她自己多费点心。好歹也是跟着元华的团队学过的，她自觉管理经验还是有的。
这种时候她就特别羡慕未来到处都是人才的社会了。
要是在未来，她就可以直接发布招聘信息，什么高管都可以招聘到。
现在就没这个条件了。
真正有能力的高管有好单位都在大城市大厂，不会轻易来一个小厂。而退休的老厂长，思想上还是带着过去的观念，也不适合来带领厂子。
好在这次招聘里面，中层管理倒是有很多。都是被花岗的投资制度给吸引过来的。
苏青玉觉得倒是可以从这些人里面培养。
反正现在有康莱的人带着，现成的老师呢。