阳光回到市场部就问，“吴凤，你对市场部发展的思路很好，但是还需要细化和支撑理论，呵呵!”
从小阳总的反问中看出是尊重她对蓬莱居小区未来市场的推测和思考，这给你她一种莫大的力量。
“小阳总，我想，人工湿地公园那条市场路线有问题的话，我们还必须想出一个市场攻克的办法!”
“你能这么快进入思考本身思考问题，我很高兴，也为你骄傲!”
新主管是需要鼓励需要支持。小阳总也是站在一个和她思考方向一致的高度，那就是新市场的开发建设，包括现在正常情况新开发市场出现的老问题，得想到解决的办法，才能逐步推进。
问题总要解决，解决的人就是高手，就是专家。
一个是市场部总经理，一个是新来市场主管，都不由在心里都有了一种心心相惜的感觉。
这是一种交流中的愉悦。
“谢谢小阳总您的信任和支持。我刚来，不成熟，思考问题有局限性，这也只是我的一个初步的想法……等我的可行性报告出结果后，再具体给您汇报！”
“好的，有些事情也急不来，先从发现问题的点，逐步攻破。你也会发现后面有好多事情会迎刃而解。”
杨敏看见她找小阳总汇报竟然会这样顺利，在一旁面露笑容。
虽然两个人的交流好像有点高深，让杨敏有点百思不得其解，但顺利就是好事，总能看得出市场部是得到集团支持的，这就行了。
“还好哦，不过你胆子不小哟，肖总工肖德外号肖老虎，我们绿色市场思路毕竟还没有集团正式确定，就是没有尚方宝剑，他肯定要找来闹的……”阳光提醒她。
吴凤心想:要办成一事就得胆子大，老虎屁股也得摸!
这是一种观念问题，当一种根深蒂固的习惯已经习以为常时，要想改变，还真不是一件容易的事。
这也看出来蓬莱居集团虽然号称创新活力，还是有一些人的思想因循守旧，害怕接受新鲜事物。
工程部总工肖德的级别和总经理一样。