会议室里响起掌声一片。
前来参加会议室的技术员和中层干部们，此时都笑盈盈的给雷布斯鼓掌，也为许振鸣的坦荡真情而鼓掌。
老板能接受下面人的意见，不固执己见。
这本来就是一种好现象。
谁不愿在这种老板的手下干活呢？
这时候，酷睿一代pda的项目负责人章国利，伸手朝大家按了按，示意大伙儿安静下来。
“董事长，假如要现在改变酷睿一代的液晶屏，我们的团队还需要一批从事液晶屏研究的技术员加入团队。”章国利在会议上提出一个合理的要求。
现在已经是4月半左右，距离酷睿一代发布时间已经不多了，章国利的团队临时改变液晶屏的配置，确实有点仓促，人手也不够。
特别是，华国在液晶显示屏这方面的专业人才不多。
一鸣集团公司是有一个液晶屏研发的团队，但那些人几乎都是高丽人。
比如说龙芯大学液晶屏专业课题的首席科学家，一个叫崔勇珠，一个叫金南天。这两人主导着一鸣集团公司的液晶屏项目课题。
胡明镇对这件事很不放心，特意把液晶屏的实验室放在龙芯大学的微电子系。但现在酷睿一代pda的项目需要崔勇珠和金南天的帮助，许振鸣不得不又要做出抉择了。
思考片刻，许振鸣微微的点头，“集团公司准备把崔勇珠和金南天的团队都纳入酷睿一代pda的项目课题小组。”
“这样太好了。”章国利闻言终于松了口气。
他接着往下汇报工作，把酷睿一代pda的内存、固态存储（epro）、显示芯片、显示芯片内存等关键技术参数的核心配置敲定下来。
这些数据非常重要，直接影响到酷睿一代pda的性能和用户体验。