不久后，王志忠把自动喷漆机器人的控制程序指令逐步运行了一遍，没发现任何问题。这套指令集是个循环程序，没有再检查的必要了。
于是，他转过头来，朝许振鸣苦笑了一下：“呵呵…许总，你说得完全正确！问题应该出现在机械部分！”
旋即，他把指令系统运行到出现故障的那一步，然后切断电源把自动喷漆机械手的位置锁定下来。
协助调试的工人们见状，立即掀开有机玻璃罩，开始拆卸自动喷漆机械手的各种装置。
不多时，他们把自动喷漆机械手的外壳拆卸掉，露出里面的结构装置。故障点的位置还不是很明显，用肉眼几乎都不能看出异常情况！
“拆卸掉自己喷漆机械手的关节机构，用卡尺测绘一下关节运动时的情况！”看到这一幕，技术员小宋吩咐道。
按照目测的情况来看，他认为应该是装配误差导致的这种情况出现。一边安排工人们这样操作，他一边把故障情况的排查经过记录下来。然后，他红着脸，转过头来问许振鸣：“许总！我这样排查故障合适么？”
“没问题！你只要按照你的想法走一遍就行了，经验是通过不断实践而得出来的！”许振鸣微笑着鼓励他，却没说出这种检查方法的对错与好坏。
他这是在传授一种工作方法，让自己企业里的员工们学会独立思考问题，培养独立处理问题的能力。
不久后，工人们把关节构件都拆了下来，用卡尺测量起来。测量来测量去，他们还是没有发现问题。
这种情况有点奇怪了！
问题到底是出在哪？
于是乎，现场的职工们都习惯性的转过头来看向许振鸣。
一直以来，他们都已经习惯从自己老板许振鸣这里得到成熟的经验方法。今天像以往一样，他们都用目光来向老板求援了！
然而，许振鸣这一次却没说出什么妙招，而是微笑着朝大家摆了摆手道：“今天我就不发言了，你们一定要亲手找到故障，然后再亲手解决问题！”
话音落下，他朝大家点了点，微笑着离开了车间的大门。