“许总，我已经调查过了！大部分职工的意见和我一样。我们已经临近退休年龄，是不可能立即辞职，再和一鸣公司签订劳动合同的！”
吕萍实话实说，把职工们内心的想法告诉许振鸣。
“哦…”
这时，许振鸣才恍然大悟。
他也明白自己师傅李全的想法了。一鸣公司的这些下岗职工们，都还以为南安巾被厂能给他们一个妥善的安置。
事实上，南安纺织集团兼并南安巾被厂以后，立即采用工龄买断的方法，把这些下岗职工们就打发走了。
当时，工龄买断的价格很便宜，好像只有三百六十元一年。一般的下岗职工，只能拿到六七千元钱的工龄买断费。
六七千块钱也是钱呐！
为了支持这帮下岗职工们拿到应得的收入，一鸣公司暂时还是不要给他们买保险！
想到这里，许振鸣的心情要好了许多。他嘴角浮现出一丝笑意，看着吕萍说：
“吕师傅！根据你提供的信息，公司的劳动合同可以分几种档次去签订。愿意买养老保险的，签订正式劳动协议；不愿意买养老保险的，签订临时用工协议。但是，所有人都立即购买意外伤害险！”
“好的，许总！我马上按照你说的方法去执行！”
吕萍露出笑容回话。
她此时觉得，自己的这位小老板也没那么可怕，是一个通情达理的年轻小伙子。接过许振鸣批示好的报告以后，她表情轻松了许多，离去的脚步也轻盈了许多。
“应该加大员工招聘力度，防止那些下岗职工们突然离职！一鸣公司的生产，不能因为他们的离去而受到影响！”
看着吕萍离去的背影，许振鸣目光凝重的思考着。
他是一鸣公司的小老板，一切要以一鸣公司的利益为重。
“叮铃铃……”
这时候，办公桌上的电话响了起来。