只要明白了这个道理，并且遵守这个原则，再坏又能坏到哪里去？
这种家庭的教育方式，已经是存在了上千年，秦毅也不好去多加指责，甚至不认为自己可以彻底改变白雪和小姨的这种心态。
当然了，白雪和小姨还是有区别的，白雪从某些方面来说，比小姨更开明一些。
这也让秦毅觉得，有机会能潜移默化的改变白雪的一些教育理念，还算是一种幸事。
至少，能够避免自己将来和白雪的孩子，也经历林皓现在承受的这种悲伤。
所以秦毅拍了拍白雪的肩膀，随即拉着白雪的手，在沙发上坐下来。
笑着说道：“别胡思『乱』想了，小皓的心理承受能力，比你想象的要强大很多。他是不会那么轻易的就有什么心理阴影的，而且咱们其实也可以做一些事情，来改变程序猿的这种现状啊！”
白雪听到这里，扭头不解的问道：“你怎么改变程序员的现状？难不成
你还能下个文件，让所有的互联网公司不许程序员加班啊？”
秦毅听了这话，都有些哭笑不得，摇头说道：“你太看得起我了，我说的改变这种现状，并不是说改变整个行业的情况。别人家的事情，就算我们再看不惯，也不好去指手画脚！”
“不过我们不能强迫别人改变，但是我们自己可以改变啊。”秦毅笑着说道：“现在技术部门是两班倒，等再过一段时间，等我们手头上的技术人员充沛了之后，就能做出改变，成三班倒。这样每个程序猿，每天就能从要工作十二个小时，变成工作八个小时，会轻松很多！”
“同时，咱们的办公场地也要开拓一下。多租个几层下来，那几层就不要办公，打造成健身房和水吧之类的休闲场所。让他们工作累了的时候，可以去那边改变一下心情，放空一下。”
“有了健身房之后，还能让他们在下班之后，去锻炼一下身体。这样下去的话，就算是技术宅，也能变成一个身体健康的技术宅！同时，办公场所也想办法去改变一下，请专业的设计师来帮忙设计，尽可能的给他们创造一个舒适温馨的工作环境！这样不仅对员工身心有益，还能提供他们的工作积极『性』！”
白雪以前并没有接触过互联网行业，不知道现在很多互联网公司上班的环境其实很宽松。
听到秦毅这么说，眼神中也是『露』出了神采，觉得这一切真的实施下来，还是能起到不小的作用。
只不过白雪身为秦毅委任的e和女朋友，考虑问题的时候，还是会站在秦毅的角度出发，会优先考虑秦毅的利益。