他们三个拿得是最多的，差不多每人加起来都有1000万美金上下。
当初公司运营得好，他们拿得多是理所当然，但如果真的明年开始有大幅度的亏损预期，他们就有些汗然了。
“如果明年情况真的如同老板您所说，直到公司再次开始年度盈利超过2亿美金之前，除了基本的薪水，我一分钱的加班补助和年度分红奖金都不要。”罗曼克罗托不愧是技术宅，马上就有了决定，“在公司还需要我的时候，我坚决不会辞职，一定会尽力的发展技术，让imax能受到更多的欢迎！”
葛尔方和科尔一时没有把他给拦住，闻言都有些痛哭无语。
你这许诺不要那么快啊！
虽然我们也有想要做出一些补偿的想法，但这样是不是太残忍了？
那么每年几百万的分红奖励，你就那么舍得？
殷俊看着他们的样子，不觉好笑。
这也就是美.国人了。
你要换成了华国人，遇到同样的状况，保证会说连工资都不要，反正我过去几年已经赚了太多了。
更狠一点的，甚至会说我把前面几年的分红全部吐出来。
但外国人不一样，他们觉得薪水是自己劳动所得，理所当然的属于自己。
任凭再大的错误，拿着薪水干活儿，也是天经地义的。
顶多是不要任何的补助和分红奖金，那就是非常的圣人了。
但殷俊也没有去阻止他的意思，反而是看向了剩下的两人。
葛尔方和科尔都是聪明人，他们明白，殷俊是想要他们表态。
殷俊当然不会是想要省下一些分红，而是让他们明白，谁才是公司的主人，谁才是拥有对未来的发展眼光的掌舵人。