但也有少数几个滚刀肉，耍浑耍泼的，硬挺着不走。
经理们也做得绝，直接叫了旁边新设立的临时派出所的警.察过来，把他们给哄了出去。
这几年的警.察叔叔可是威风凛凛，打击了太多的犯.罪.份.子，让那些小x.氓看着都害怕。
有了警.察的出面，别说是临时工了，就是建筑工程队的被解雇的人，也不敢再闹腾什么。
这么一来的杀鸡儆猴，短短的半个多月时间过去，整个亚.运会工程的面貌就焕然一新，工作态度积极了不少不说，工作效率也高了不少。
对于香江经理们提出的质量上的瑕疵、需要再返工的活儿，这些工程队硬是没有再敢去理论，而是乖乖的去做。
他们这样的老实和听话，让同时在工程组的老专家们感叹不已。
也只有这些香江的私有公司的经理，才能制服他们啊！
要是换成了在内地的这些建筑公司，因为大家都是国家的，国有企业也不怎么辞退职工，所以对他们的态度不一样，以至于稍微要求严格了一点，就会被他们闹起来，弄得很麻烦。
现在多好？
不愿意干就直接滚蛋，敷衍了事的话我直接也不用你们了！
当然了，话说是这么说，风气焕然一新是没错，可因此带来的负面效应也不少。
很多人当面嘴里不说，但转过身就去告状，他们都是有单位的，再加上了那些被解雇的临时工也到处散播谣言，让这边的亚.运会工程组很有些被动。
在这种情况下，魏小范的作用就显现出来了。
都不用陈懋生去求救，他直接就去求见了云老和萧老，向他们阐述了事情的前因后果，晓以利害。
云老和萧老是经历了最残酷的战争年代的人，深知道什么是纪律的重要性，知道“千里之堤毁于蚁穴”的故事。
所以在听到魏小范所说，又派人去仔细了解了方方面面之后，果断的选择了支持香江这边的经理们。