特别这些股份还是殷俊让出来的，就更加显得珍贵。
连宫崎骏这种不管事的人都知道，除了在美.国的分公司以外，殷俊几乎从来不分股份给别人。
特别是他赖以起家的麒麟文化，100%的股份都是属于他自己的。
这种想法在东方是很正常的，毕竟东方人可没有什么分享的习惯。
日.本人过几年去美.国大肆采购的时候，同样如此。
然后他们就被美.国人狠狠的教怎么做人了，接下来才知道和美.国人合作。
现在殷俊分股份给他们的唯一原因，那自然是觉得他们很值得，对得起这个股份。
换句话说，殷俊也很看得起他们，觉得他们有这个能力。
这在铃木敏夫来说，就是非常重要的了。
也是由于这个原因，他才辞掉了《麒麟半月刊》的总编工作，甘心来到这个几乎是什么都没有的吉卜力工作室。
其实早在3、4月的时候，铃木敏夫的一半精力就放在了这个吉卜力工作室上面。
他要到处去挖掘动画制作的人才，要去挖掘运作方面的人才，还有电脑专家……等等，这些可都不是说说就能招募过来的。
日.本的职员们，最喜欢的就是一辈子呆在一家公司里面，如果没有天大的事情，你别想着让他们跳槽。
幸好现在动画行业蓬勃发展，到处都是开业的动画工作室，到处都是关闭的动画工作室，流动的人才很多。
而且铃木敏夫打着的是“殷俊先生独家创立的动画工作室”的旗号，自然也就能吸引大量的人才过来。
这也多亏铃木敏夫之前一直是记者，知道这个行业，然后又做了三四年的《麒麟半月刊》总编，才能找准人才来挖。
不然花了大价钱，挖来一些没有什么能力、或者说是不合适的人，那可就有些冤枉了。