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所以后来hr回去告诉负责审查简历的几个同事。
因为这次的简历比较多，所以专门派了几个同事审查简历。
他们会挑出符合公司要求的简历。
然后交给hr。
再由hr来挑选这些人里面最为优秀的。
而hr之所以这么大费周章。
就是因为他觉得厉云惜的理念非常新颖。
而且hr后来去跟sv先生了解过。
当初设计时确实是有这种理念。
但是因为当时的人还没有平等的概念。
所以他没有说出来。
但是现在有人替他说出来了。
所以hr就比较看重厉云惜。
当然，hr公司的待遇和各方面都好。
所以要求也会更加严格。
而且hr特地叮嘱他们，让他们格外留意一下厉云惜的简历。
看到之后就交给他。
因为当时在礼堂，hr对厉云惜说的话很感兴趣。
所以在面试完成以后。