我想了想，根据后世“公司管理”的经验，觉得这些人的挑选，其实可以流程化，即以对应的程序，对其进行选拔。
也就是后世公司选拔员工时所用的“面试”。
我研究了一下，决定将选拔这些弟子，分作三步。
第一，人品、忠诚；第二，悟性、基础；第三，领导能力。
这其中，忠诚和人品，自然是放在第一位的，但真正对于门派的发展来说，最为重要的，却是第三种能力。
小龙女跟在我的身边，也不愿意去临安找青木，我便索性把她留在了九阴宫中，请她协助我建立九阴宫，帮我选人。
小龙女也欣然答应。
她本来就根骨极佳，“悟性”这一关，她只需要简单的测试一下，便能够看出来。
而至于人品、忠诚，却是藏匿在骨子里的，则需要老奸巨猾的人才能完成。
对于第一关的测试，我有三个人选：万俟、张邦昌以及完颜洪烈。
只可惜，他们三个，都不是江湖中人，只有完颜洪烈和江湖中人接触过，但不算正统的江湖人。
对了。
我想起来一个人：裘千仞。
裘千仞从铁掌帮离开后，后来就一直留在汴梁，并没有派上多大的用场。
倒不如，让他来终南山，协助我建立九阴派。