作为控制面试的他自然这时候能有操作的空间。
不然的话，很不好直接任命。
因为那个程鹏辉在王部长倒台之后，他也是继续完美地表现展现自己的价值。
他是怎么做的，他用自己自身的价值来吸引新总监的注意。
所以他在自己昔日一直巴结的王部长倒台之后，他继续逆势而上，一点不慌张，反而是觉得机会来临，既然是机会，那么他就有活动的空间。
一个公司，新的职务，新的权利，新的晋升通道，一切都是为了有野心的人准备的。
可是他千算万算，绝对不会算到，新总监犀明是一个对人排斥心理比较强的人，跟敌人是朋友那也是他的敌人，跟敌人是朋友那就是朋友，新的总监指挥帮金海而不是帮他。
特别是在犀明再次走访运营部的时候，犀明更是直接对程鹏辉下了死刑。
而程鹏辉却是准备用自己拿舌灿莲花的口来让总监把运营部部长的职位给自己。
“犀总监，您来运营部啦，您真是勤快，是我见过领导里最勤快的！”
程鹏辉巴结人的话都不带一点臊得，脸一丁点儿都不红。
“犀总监，你真是厉害，我简直没有见到比你更厉害的人了。”
“我今后一定要向您多多学习，你以后就是我的楷模，您这样年轻就做上总监的位置，我肯定学习一百年也学习不到你这样的水平哦！”
这种夸，这种赞扬，甚至说是有些谄媚，很多人感觉恶心说不出来，但是对于程鹏辉而言，这是职场里最廉价的东西，因为这其实真的什么东西都不用付出，就能让别人获得极大的满足，对于他而言这样不损已又利人的事情，他干嘛不做。
而且，他认为他当上部长之后，也会这么做，他的三观里用权力去命令人做事，并不高明，用利益去诱惑人做事，付出的东西太多，而只有用赞扬去蛊惑人做事情，那才是真正的绝招。
有些人喜欢这种阿谀奉承，或者说大多数人喜欢这种阿谀奉承。
心里很惬意，原来自己那么厉害了啊！