内勤老师显然对钱楚的目标还是不满意，最终把钱楚的目标定成了八个。
也就是说，这期的增员季，钱楚个人要增员八个人才算达成目标了。
钱楚坐下来的时候撑着头，李广怜悯的看她一眼，小声说：“你是不是得罪内勤老师了？”
钱楚回头：“整个公司，没有人比我更愿意配合他了，怎么可能？”
“那他干嘛死缠着你不让你下来？五个不行还要讨价还价成八个。啧——”李广摇头，觉得十分稀奇。
钱楚叹口气：“内勤老师对我一直很关照，他应该是希望我有一个突破，毕竟我这个月业绩和增员都不好，之前好不容易来了个田娜还被挖墙脚了。”
李广问：“周哥好了？”
“怎么可能啊？他被砸伤的是腰，那么严重，最少还得躺两个月。”钱楚想起这个就头疼，归根结底，还是他自己的问题，那升降机明知有问题，怎么就不知道停了呢？早停了，能有这么多事吗？
李广同情：“楚楚，我帮不了你了。我得顾我自己，我刚刚说的是两个。”
钱楚也不用他帮忙，她现在觉得不给自己添麻烦的组员，都是好组员。
她依旧开始头疼，自己那八个目标究竟能达成几个了。做保险这行，不管是增员还是客户，不坐下了谈怎么行？
钱楚抬头看天，一脸惆怅的表情，看来下午还是得抽时间出去跑，不能一直待在医院，要不然，不管是增员还是业绩，估计都拉下来了。毕竟别人在动，自己不动，原本的优势也会被慢慢拉开。
其他人都挨个被内勤老师提溜上去表态，有豪情万丈的开口就是十个的，有低调保守只肯说两个的，总之，上去的人必须要说出具体数目来。
二早的时候，钱楚把大家的目标挨个拿出来提醒：“大家自己立的目标，自己要记着多少呀。”
下面有人跟着说：“钱总你的目标也不小哦。”
被人提起来，钱楚又开始头疼了。
这个人哪里找去啊？
钱楚中午赶到医院，跟周重诚说了公司情况，她作为团队长的带头作用如果做不好，她自然也就没办法跟下面的人说这些，既然目标都定了，所以她决定还是要出去跑一跑，要不然下个月的收入都快没了。