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1070 缺人是永恒的主题(3 / 4)

刘赫明点了点头,“不过你说得也确实是一个问题,这样吧,回去以后你再跟王哲商量一下,将来在草原上工作的工人,薪水和待遇都上调一些,最少也是半级以上。”

“我没有太多管理企业的经验,但是我总觉得一个肯认真工作的老员工,要比两到三个刚刚入职的新员工强。”

“我希望咱们的企业都能够留下更多的老员工,那样的话,整个工作做起来就会很方便也很有效率。”

“美国牧场中的第一批工人,现在都已经走上了管理岗。也许他们的学历并不高,好多甚至根本都没什么学历,但是他们已经积累了足够多的经验。”

“老板,我想在全美的牧场或是农场中,没有哪一个的薪水和福利,会比咱们公司好吧?”另一名实习生笑着问道。

“确实是这样,同类工种中,咱们的时薪虽然不是最高,但是绝对是领先标准。”刘赫明说道。

“福利方面,就更不用说了。反正整个小镇都是我的,建设的那些附属设施,不仅仅对镇民们开放,也对这些工人开放。”

“目前来讲,唯一麻烦一些的就是签证政策有了变化,咱们又非常需要工人,以后招人会有些难度。”

“用工荒啊,不仅仅是在我这里会有,在国内也会如此。虽然咱们给出的薪水都是很不错的,但是并没有多少人愿意做这样劳累的活儿。”

“尤其是在养殖方面,及时你做得再好,也会有气味。对于现代人来讲,你让他吃猪肉没问题,让他去铲猪粪就很有问题了。”

“好了,你们也开心的玩一玩。过来后就一直在各个试验田学习,难得有放松的机会。借着这个机会,好好的的玩一玩。”

刘赫明说完之后,没有在这边停留,将边上玩着的小闹闹捉住,然后往肩膀上一扛,再次溜达起来。

不管干啥,都需要技巧,种植如此、养殖同样如此。

自己在美国的产业之所以这么好,就是因为有系统的帮助,让技巧这个方面在产量和品质方面的影响直接降低了好多。

可是在国内就不同了,国内的土地,你只有使用权,而没有所有权。所以国内的这些土地上要想让产品的品质不至于一下子就降低一大块的话,在技巧上就必须要下工夫。

老话还说过呢,家财万贯,带毛的不算。在养殖过程中,你不知道会发生什么样的状况。在种植的过程中,你不知道会经历什么样的天气。

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