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第176章:哀怨成疾1(2 / 3)

其实,宋海涛当初决定用陈力,就知道他可能不是一个很好的开发部带头人,但他绝对是一个忠实的执行者,毕竟当前的首要任务是稳定,稳定压倒一切。

“你的工作计划报告写了没有?让我看看?”

“写是写了,只怕难入法眼啊。”

陈力从公文包里拿出早准备好的工作计划,我接过去认真地看起来。

十几分钟后,我才慢慢放下了稿子,就在心里琢磨着,宋海涛当初说的一点也没错,陈力的确不适合做开发部的带头人,开发部部长这个位置的人,必须具有深远的眼光,过人的洞悉力,思想要跟得上。

看来只有自己多费心了,毕竟在秀安镇,像陈力这样的忠实执行者,坚决拥护革新派的人不是太多。

“我给你改改,改完之后,你拿到宋总那里批示一下。哦,记得给王副总也请示一下。”

我在陈力的工作报告上,做了些修改,具体添加了几项内容。

一是开发部的员工意识落后,工作主动性差,对开发这个概念模糊不清,因此建议开发部组织一次考察,到新能源发展较高的区域学习学习人家的经验。

开发部刚刚开始,需要一个具体的规划,工作细则,我在报告中建议,请来专家根据h市的实际情况,做出一个长久的,适合未来发展的规划方案,然后开发部根据这个方案逐步实行。

这是第一点,也是最重要的一点,关系到整个供暖集团以后的发展方向和目标。

二点是,开发部是一个公司对外招商的介绍信,开发部的形象,关系到合作方对分公司的初步看法。

因此,开发部有必要配一辆专车。

李晨添加的几点,都是从开发部的实际情况出发。尤其是第二点,更是替陈力撑面子,陈力看了看心里一阵感激。

陈力暗暗下了决心,自己要是整不好这个开发部,那就是对不起人家了。

做人要懂得感恩,陈力在供暖集团多年,一直牢记住了这点。

“这个报告你回去再改改,争取早点把项目落实下来。”我吩咐了一句,随后又道:“目前的首要任务,就是如何管好你手下这帮‘八国联军’,都是从各自部门调来的关系户,在用人这个方面,你自己把握好。”

“知道了,知道了。”

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