几乎是在星尘剑仙在表现出有血有肉的样子之后，那些弟子门徒之中，就有人小声开口：
“师……前辈，您看起来好像不是很懂如何管理宗门？”
“对啊，难道你懂？”
星尘剑仙理直气壮的承认，随后一脸狐疑的看向那个中年男子。
中年男子搓了搓手，而后在满头虚汗之中试探性的说道：
“弟子在凡俗之中有一家上市公司，因此对于这管理还是颇有心得的。”
“哦？说说看。”
星尘剑仙眼睛一亮，来了兴趣。
中年男子的得到星尘剑仙的鼓励，鼓起勇气开始侃侃而谈：
“前辈，在我看来所谓的管理可以分成四部分，对知识产权的管理、对企业文化的管理、对人的管理、以及对钱的管理。”
“其中知识产权，放在咱们宗门，就是种种修炼的知识，这一点想必前辈作为天河剑派传人，应该心中有数，弟子就不班门弄斧了。”
“而企业文化管理……目前看来，我天河剑派才刚刚成立，应该还没有成型的文化。”
“当然，前辈才是这紫府仙山的主人，所以这企业文化……也就是我紫府仙山的信条，还需要前辈来琢磨。”
“晚辈能提的赏建议的，也就是人的管理和资源的管理。”
“在晚辈看来，两者是相辅相成的。”
“紫府仙山上的灵药仙草，应该以一种可持续性的使用速度来消耗，当然适当的安全库存也是必须备下来的……”
“而资源是每一个人都离不开的东西，因此两者的管理其实可以看成是一种管理。”
中年男子侃侃而谈，不得不说作为上市公司的老板，他的水平还是非常有的。