每个人都自我介绍后，饭菜也上桌了，常成边吃边道“我们的任务是做出一款超越吃播，也超越一组的短视频软件。然而时间太短，我们对吃播的了解都不够深刻，要超越对方显然是不太可能的。”
柴进把虾壳嘬干净，说道“你刚才在办公室不是说的很好嘛，岳总也很满意你的回答。”
常成说道“那是初次面试，考验的不过是基本水平，岳总提的问题我之前根本没有考虑过，都是临场应变。”
柴进说道“那更了不得，临场应变都说的这么好。”
常成无奈一笑道“咱们都是同龄人，差不了多少岁，就不用相互奉承了。”不用柴进回话，他接着道“我原来是做调查的，自然要发挥我的老本行，所以我决定先对吃播进行深刻调研。”
众人纷纷点头，都同意他的计划。
“我有个提议。”桑鸿阕说道，他是四个管理之一，年纪也不大，原来在微博管理部当组长。
“说。”常成说道。
“一组的负责人是从吃播跳槽过来的核心成员，而且有两个，无论我们怎么调研，他们肯定比我们更了解吃播。与其舍近求远，不如我们直接派人去打听他们的设计，如此一来岂不省事。”桑鸿阕说道。
众人闻言一怔，感觉这个主意很不错，可是貌似有点儿缺德。
桑鸿阕则毫无心理负担，因为他之前的工作是管理微博舆论，见多了勾心斗角，狗屁倒灶的事情。
在引导微博舆论的时候，他们也用过一些不那么好看的手法，已经习惯了。岳勤之所以选他当常成的副手，也正是看中他有手段。
“直接派人去打听，应该没有效果吧。”常成也不是什么善茬，他已经同意了，只是需要更好的方式。
“具体操作当然要灵活一点，一组的两个负责人是吃播跳槽过来的，可他们的手下都是本公司挑选出来的。柴进，你应该认识一组的技术人员吧。”桑鸿阕说道。
“认识不少。”柴进点头。