虽然把身体给了杭雨，但她毕竟第一次，所以内心还是很害羞。
杭雨做出决定后也不耽搁，马上拿出手机给岳勤打电话：“岳经理，我决定用你们那份方案，不过还要稍微修改一下，把不良影响降到最低。”
三天时间很短，动员整个部门加班搞出来的方案，其实岳勤不报多大希望。他进公司这么久，很少紧张，这回他确实紧张了好久。
岳勤生怕方案没选中，让洪瞻踩着微博部门上位，那他在办公室，乃至在整个集团的威望都会遭到打击，所以上传报告后一直颇为忐忑。
不过他精神坚韧，虽然心里忐忑，脸色却一点看不出来。
接到杭雨的电话时，岳勤的表情才产生变化，那是喜悦的神色。
“好的，我明白。”听了杭雨的建议后，岳勤连连点头。
挂断电话后，岳勤当即用纸笔把杭雨的建议写下来，然后交给张仪，让他根据这些建议写一份新方案。张仪得知方案被选中，也十分惊喜，拿着建议书快步回去宣布。
当微博部门的职员们得知结果后，纷纷大喜，有几个人竟然感动地流泪了。
熬夜加班的日子可真不好受。
“组长，董事长怎么会选中我们的方案，说实话，我觉得洪助理那个设计比较好呢。”一个女职员偷偷地问旁边的同事。
“怎么，你还想选不中，被总裁骂一顿。”组长说道。
“不是这个意思，只是觉得挺奇怪的。”女职员说道。
“你管那么多干嘛，董事长的想法不是我们这些人能搞懂的。”组长说道，其实她也觉得挺奇怪的，但更多的是庆幸。
其他职员也有不少感到奇怪的，但大家都没有多问，而是老老实实做事。