他们着实对大宇还有感情，都是三十好几的人了，最好的研发年纪全奉献在大宇，在这里怎么说也算一个管事的，去到新公司，处处得听人调配，不爽是肯定的了，但大宇的日渐式微，让他们看不到未来。
季雨薇最后说：“感谢大家说出了自己的真实想法。这样吧，再给我和睿总一个星期，一星期后，如果我们给大家的挽留方案大家满意，我们十分欢迎各位留下来和我们一起共建一个新大宇，如果一星期后，我们的方案大家不满意，那我们也绝不会误大家的前程。”
送走了刘大兴后，王睿不解地问：“一星期后，你想到什么挽留的方案？”
“当然是有问题解决问题。刘大兴不是说没有科研经费吗？我们向上申请从大宇每年的利润中拿出30%用于新技术研发。”
“30%？你以为你是徐靖南？不，他不可能同意的。”
季雨薇却胸有成竹：“我觉得徐靖南会同意的。而且我还有一个大胆的想法，在大宇实行员工持股计划。对于在公司服务三年以上的员工，按当年的绩效分配股份及股票分红。”
王睿再次瞪大了眼睛：“你这个疯狂的女人，你还真敢想啊。”
季雨薇笑着说：“人家都这样做了，我们为什么不能去试试？”
“但那是从徐靖南钱包里拿钱出来，不是你的钱包，林助理！”
“但我们赚的钱也是流向徐靖南的钱包。”
季雨薇信心十足的样子。
“你打算怎么说服徐靖南？”
“那就要看睿总的了。”
“靠我？我哪里有那么大的能耐。”
季雨薇这鬼丫头却笑而不语。