下午的时间，仍然以整理档案为主，随时准备给两位任免干事拿档案。
晚上，加班整理一个小时的档案，这段时间，组干处处长和副处长也会上来加班，算是跟领导们看齐的意思。
总而言之一句话：高标准，严要求，做一个让领导用着顺手，用着放心的兵。
一个处在安逸环境里的兵，能做到这些，应该就算是一个很好的兵了。
……
叶绍洪坐在档案室里，挺入神地抄写着一份螃蟹爬一样的自传，一位识不了几个字的老司令，字虽然写得不好看，可里面的内容相当好，叶绍洪看了一遍，觉得都可以当成教科书一样的历史看了。
别看只是抄写一遍，真长知识，老司令经历的事儿，是叶绍洪老家龙山镇的秘辛，有研究价值。
老干部的自传是秘密级地，不能抄写带出去，叶绍洪就是抱着学习的态度，抄下来以后，作为备份档案放到档案里，可以当成战争史的基础史料。
就这一点，要是给叶绍洪写个人鉴定的话，可以加上四个字：喜欢学习，如果再加上，肯钻研三个字，基本上就可以说，这是一个知识型人才。
类似，杜副院长和丛丛的老爸。
萧副司令是指挥型人才，直白地说，就是能带兵会打仗。
会看档案的人，翻开任免履历表，只要看了个人鉴定和德才表现那一栏，基本就可以判断这个人是一个什么样的人。
常年搞人事工作的，确实有几把刷子。
叶绍洪正在积累这方面的经验。
叶绍洪握着乔干事送的那管老英雄笔，一笔一划地抄完了老司令的自传。一抬头，看到了齐副处长在档案室里看资料，赶紧站起来，给齐副处长打敬礼。
刚才听到动静了，以为是哪位干事进来查档案，就没那么多礼。工作时间，尽量不干扰，都忙，客气话不用说。
“小叶的字，有功底。”齐副处长拿在手里的是李副主任那位老爹的自传，这份自传乔干事又改短了一些，叶绍洪正式抄录了以后，缩成了15页，有些夸夸其谈的东西，直接删掉了，叶绍洪抄写的时候，有些不对劲儿的地方，也都直接改过了。