规则是一个极具魔力的词语。
从机构组织的角度来考虑，利用规则培育组织内部成员的规则意识，使其行事令行禁止，从而提高组织运转效率。最后通过初次分配、再次分配等政策，将成果惠及组织每个成员。
皮埃尔无论到哪儿都是组织当局所欣赏的一份子。
球员时代，达根汉姆青训出身，效力五年之后早已是雷打不动的中场主力，其后俱乐部出现财政危机，便主动转会缓解俱乐部财政压力。
随后皮埃尔的职业生涯在切尔西延续时，更是兢兢业业，服从主教练的战术安排，任劳任怨得到切尔西高层、球员乃至球迷的一致认可。
如今，皮埃尔退役之后回到达根汉姆俱乐部，一二十年如一日，是俱乐部重回英乙联赛的奠基者之一。
古板是忠诚的保护色，严肃是痛惜的相似面。
有理由相信，皮埃尔会是一个家庭的好丈夫、好父亲，是一个组织的好员工、好成员。
可，这亦是是不幸的。
就像此刻，对寄托自己梦想的兰亭的遭遇，无能无力、束手无策。
凡战者，以正合，以奇胜。
兰亭遵守规则，但同时也想要让自己活的更好，就少不了用一些手段。
他心底并没有寄予多大的厚望，看着皮埃尔无奈摇头，只是微微叹息，直接明了的暴露想法。
“教练。”
“恩？”皮埃尔睁眼疑惑问询。
“既然，达根汉姆已不再需要我。”兰亭字字斟酌，“我觉得我应该去寻找更大的挑战。”