从而避免办案的时候受到其他部门的影响！
至于人事独立也很简单，即廉政局对其下属部门有完全的人事权，员工采用聘用制，虽有级别但不是官员也不是吏员，同时担任过廉政局职位的人员不能再进入官场，违者斩立决。
为了防止内部贪污，除了接受外面监督以外，廉政局将采用高薪养廉的方式，即廉政局职员拿高于同级政府官员15%的薪水，除高薪外，还有很多高福利。
比如住房、医疗、休假、奖金等方面优惠以及丰厚的退休金等。当然如果谁的操行引起怀疑，则立即予以惩戒，甚至开除，退休金也尽数剥夺。
“廉政局的人员还有退休金！”王公弼的眼睛亮了。“大帅，能问一下这个退休金有多少？是不是所有官员都有还是仅仅廉政局有？”
明朝也有退休制度，据说是朱元璋规定的，在圣旨上专门提到：“命文武官员六十以上者，皆听致仕”。
也就是说60岁退休的制度，在明朝就出现在中国的历史，并且明文规定下来。
只是老朱这个人太抠了，一开始实行退休制度的时候，还执行“仕官食原俸”的规定，即退休的官员有工资照拿，那个时候退休的官员生活还有保障。
但好景不长，为了省钱，这种规定不久就被取消了。
取而代之的是不领取俸禄、但享受本品豁免赋役的权利。
这个豁免赋役的权利明显是坑人，退休的官员至少都六十岁了，还能服什么赋役，更别说明朝还有举人免税的制度。
当然老朱还有点良心，对于那些生活实在困难的官员，还有低保的，即“有司月给米二石，终其身”。
也就是说每个月给你二石粮食，当然这是账面上的，发放的时候能有一石就不错了，也就勉强饿不死。
这种“终身低保”对于老百姓来说还可以，能满足基本的生活需要，但是对于官员来说实在是太低了，根本不够维持生活的，对官员并无多少吸引力，所以在明朝存在大量到龄不愿退休的官员。
不过这种官员，通常会受到弹劾。而对主动退休的官员，朝廷则给予鼓励。
只是这奖励还是不说了，基本上都是口头的，实惠的物质奖励很少。
为了退休后的生活不陷入贫困，很多官员临退休之前不得不博一吧，弄些银子养老，最后竟然成为明朝官场一个常态。