更让人吃惊的是，山本工厂长接手生产技术部的第二天，曹武就离职了。
具体是怎么样离职的，除了曹武自己之外，谁也不知道，也没有任何风声传出来，反正他就是离职了。
包含包有民在内也不清楚。
那日曹武请他吃饭，他也和曹武说了很多很多，劝他辞职，说他在公司没有前途等等话，但曹武根本就没有鸟他，反而两人闹的不欢而散。
谁知道才没有过多久，曹武竟然就这么走了
递交辞职信，一点都不拖泥带水的。
这让他确实很吃惊。
不知道人事的尚雨旋给曹武说了什么或者干了什么，让这样一位难搞的人，自动自觉的走了。
他这一走，自己内心就舒服多了，整个人也畅快了。
虽然上级领导变成山本工厂长了，但对他来说反而是个好事了。
因为工厂长其他的事情忙，生产技术部自然就更加需要他的帮助了，他对生产技术部的重要性也大大的提高了，权力也会比以前大很多很多的。
能不开心吗？
让太田部长最吃惊的是，赵四喜在本次组织架构小调整中，也没有任何动静，他还是做他的2S专员。
RB人的会议中，村上着重说了赵四喜的重要性，太田以为赵四喜这次会有机会官复原职的，谁能想到一点动静都没有。
在伊藤内心之中，村上不着重说赵四喜还好，村上越是这样，伊藤却越是不放心赵四喜。
一个公司，特别是一个跨国公司，一旦一个人的重要度过高的时候，对于公司来说，绝对不会是好事的。
这样的人用好了，是件大好的事情
一旦用错了，那就是掉落深渊，搞不好公司都要倒闭的大风险。