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第363章(2 / 4)

机会?

他能有什么机会呢?

把自己的两个部长另外加品管部部长都得罪完了,他能有什么机会呢?

他们恨都恨死自己了,那能有什么机会呢?

除非伊藤直接站出来给赵四喜机会,但问题是,伊藤会给他机会吗?

作为最高领导,他需要一种关系的平衡,他需要考虑方方面面的利益。以得罪三大部长为条件来给赵四喜机会?

你觉得可能吗?

制造企业又不是研发企业,他靠的是集体,靠的是方方面面都厉害,而不是单一的某个人。

就算赵四喜本事齐天,得不到其他的部门支持,那也是空空空。。。。

所以,他真的不知道王三炮所说的机会在那里。

“四喜,我的日子也部多了,指导你一次就少一次了。你跟我学了这么久,还是没有学到我研究的学问的真谛。做什么事情,都需要换位思考。凡事站在别人的角度上想想看看,你就能找到最适合自己的路。另外,在任何时间,任何地点,任何场所,任何局面,任何人面前考虑任何问题,你都需要好好的懂两个字‘人性’。

现在你看问题,还是有些局限性。

到了你这个地位,更加需要是通过人性看大局。

看事情,你得看整体。

到了你这个地位,你在你们公司,已经是高层了,不在是下面的听命做事的人了。

所以你考虑问题,看待事物,需要更加的用心,更加的去研究‘人性’。

人能否成功,其实就在于你对于自己了解多少,对于别人,你了解多少。你把人懂了,把人性懂了,做什么事情都很好做了,都有一条清晰的路去指引你怎么去做。

你自己想一想,现在出了这么大的品质事情,你如果是日本总部,你会怎么样做?

除了来调查现地的管理水平,是否会来看看他们这些日本人在这边的管理是怎么样的呢?和现地人员是否是和谐的呢?

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