人在那里跌倒，就要在那里爬起来，他赵四喜当年能把他弄跑，他孟有兵仿佛看到自己也有一天会让赵四喜他去承担同样的际遇的。
不过孟有兵的自信也就存在了几天时间而已，现在他的头就有些晕。
“说”大野笑着说道
对于孟有兵的态度他是有眼睛看的，他越来越感觉自己的做法是正确的，在日本总部的时候他都是这样做的，一去先把以前的领导的人换了，在培养一批自己的人。而培养的人一般都是前任不喜欢，敌对的或者说漠视的人，也只有提拔这些人，他们才会听你的话，同时快速的投入到工作当中去，而能让前任领导敌视的人一般都有一定水平的，所以他也就是通过这样的方法很快就在公司打出了名气，这么年轻就被派了出来。
“这份是663车型的推进计划，部长你先过下目”孟有兵说道，说完把推进计划递了过去。
大野看了一下，满意的点了点头，很显然孟有兵做资料的水平还是很高的。
“很好，请你按照计划去推进，这次这个车型关系非常重大，所以一定要给我打起十二分精神来对应，今后我们中国万博还能否接下上海客户的定单就看这次了，不容有失”大野道
“我知道了，不过部长有个事情我还是得和你报告下”孟有兵想了想之后说道
“讲”大野说道
“部长，能否把赵四喜室长调开呢？我这样名不正言不顺的工作，我怕他下面的人不怎么听话”孟有兵想了很久之后答道
大野一听，当然知道孟有兵想做什么，这个家伙事情还没有开始做，就想着开始利用自己了。不过他也说的是实话，以他目前的情况，要他去做初期的工作是有些说不过去。人家不听他的也很正常，但自己一来就把赵四喜弄开，别说工厂长和总经理能否同意不说，就下面的人会不会有什么想法还不敢确定。
毕竟赵四喜还是没有露出不听话的样子出来，自己就算想拿开他，也得找个理由不是吗？
“调开的话，暂时来说不太合适，这样吧，等下我和赵室长说一下，从明天开始你调回初期管理室，由我直接领导，你的那一帮人直接对我负责”大野说道
“这。。。。。”孟有兵一听，顿时不知道说什么好，这说了不等于没有说吗？只要赵四喜在初期，他孟有兵就算回去了又有什么用呢？和自己关系好一点的人都被赵四喜弄跑了。
“孟SAN，你努力做，我内心有数的，如果有什么问题和困难请及时提出来，下个月三号上海的客户会过来对我们公司进行工程监察，关于这个，请一定要对应好，在这之前该准备的资料都必须准备好，现在时间不多，请加油吧，我看好你”大野说道