“制衣厂没什么难度，只要有熟练工人，一个懂技术的管理人员，随时都可以开工。”郑建树轻描淡写地回答。
这对他来说，筹建这样的企业，真的太简单了。
服装业属于没有多少技术含量的行业，只要有合格的服装设计师，懂缝纫技术的师傅，其它工厂安排什么的，没一点难度。
“对了，服装设计师有没有招到？”方明湘想到郑建树曾经提过自创品牌的问题，好奇地问。
其实就算不创品牌，一家正常的制衣厂，也需要设计师撑场面。
总不能以后全靠自己这个老板，亲自动手画画吧！
何况自己会的也不多，总有一天，会把印象中的款式全部掏空，那时候怎么办？
“我托沪市的朋友，从当地某家服装厂里，挖了两个设计师过来。”郑建树得意地笑道。“一个是四十多岁的资深设计师，另一个是二十多岁，专修时装设计的年轻设计师，能力不错，不过给的待遇也不会低啊！”
虞城是个小地方，工资肯定比大城市低，他给的待遇，都超过沪市当地的水平了，他其实担心方明湘会犹豫。
“这个没问题，只要是真正的人才，值得花大价钱。”方明湘无所谓地回答。
她一直坚信，企业要发展，人才最重要，一定要舍得这方面的投资。
所谓利用企业文化吸引人才之类的，都是骗人的，你给的工资如果比别人低，企业名声再好，也留不住人。
这是现实的生存问题，没有人可以清高，何况那些已经有了一定眼界的人才。
人家会那么说，一般是钱给够了，才给公司面子，这样捧一下老板。
“你没意见就好。”对于方明湘的信任，郑建树非常舒服。“那两个人进公司后，我说的创品牌问题，应该能解决了。”