“年轻人,好样的,不骄不躁,知恩图报,文军果然没有看错人。我相信在你的领导和管理之下,水泥厂一定会再创新高的!……好好干,年轻人,看来将来还是应该多提拔些年轻人,充分吸取他们身上的优点,争取把咱们县的经济搞得更好……”
龙文华一边对郑少华极力赞赏道,一边对身旁的几位领导说道。
其他几位领导纷纷对龙书记的话点头示意,然后,镇高官开口说道:
“咱们镇在人才的提拔上一向坚持知人善用的原则,只要是人才,不管对方年龄多大,也不管对方经验深浅,都会给予相应的提拔,用在合适的岗位,挥年轻人敢想敢做、敢闯敢拼的干劲,这样才能更好地推动咱们镇的经济展……”
“就是应该这样,知人善用,唯才是举,打破常规,不要被一些条条框框限制了思维,毕竟年轻人有着咱们这辈人不具备的那种创新展的时代精神,这种精神自然更适合像他们这样的年轻人,因为未来就是属于年轻人的……各位,对吧?”龙文华再次提出了自己的忠告,沉着地说道。
听了龙书记的话,其他几位领导纷纷点头示意,竭力表示赞同。
之后,待龙文华说得差不多的时候,宴席便正式开始了。
饭桌上该有的应酬,该有的敬酒和客套话,这些郑少华都已经非常清楚了。所以,接下来的宴席由领导的讲话变成了向领导的敬酒。
而且,敬酒的一些规则郑少华也比较清楚了,该先敬谁,后敬谁,什么该说,什么不该说,都有一套严格的规矩,不能乱了套,失去了原则;不然,很可能就因为敬酒的小过失,说了一些不该说、不好听的话,给领导留下不好的印象,甚至还可能影响将来的展。
这就是中国从古至今、源远流长的敬酒文化。毕竟在官场、商场和职场上,难免会有各种应酬的时候,所以敬酒的先后与敬酒的度,以及讲话的分寸,这些都必须把握好,不能因小失大。
宴席进行了两个多小时,待各位领导喝得、吃得差不多的时候,这才散席。
随后,各位领导乘坐专车离开了饭店,而郭文军和郑少华一直待他们离开后,这才分别乘车离开,回到各自所在的钢铁公司和水泥厂。
(本章完)
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