杨浩咬牙切齿地看着“授徒模式”的要求。
所谓“授徒模式”，只有学徒在对优化师的忠诚度、亲密度都达到95以上时，才能激发。
95以上，这是什么概念？只有关系很亲密的人才能达到这个标准。这简直就是想坑死人的节奏啊！
优化师选定学徒前对2名学徒分别有3次查看忠诚度和亲密度的机会，此后就要用经验值向系统兑换“探测果”，每枚最低等级的一次性“探测果”经验值就高达50点，而且还只能查看1项。
看着自己光秃秃的经验值，杨浩心中十分郁闷，升级过程中，系统连自己多余出来的经验值也给抹杀了。
杨浩想了想身边的人，比自己小而又忠诚亲密的，寥寥无几。
也许小胖符合条件，但人家还要上学啊！系统还规定，收学徒必须本人自愿，家庭配合。
这种事儿，估计即使小胖本人愿意，想要让他家里同意，也怕很难。
那么，选谁呢？
他首先想起了自己的同学，但都一一被排除了，年龄比自己小，又十分亲密的，几乎没有。即便有，这么长时间没见面了，他们都有各自的事业规划，怎么可能会来给自己当学徒？
两个人，一男一女，本人自愿，家庭同意，还得忠诚度和亲密度足够。
如果达不到忠诚度和亲密度的要求，就要通过培养，达到要求后方可开启授徒模式。可是随便找一个人，一周时间够培养得出来吗？如果培养不出来，那自己的处境，就很糟糕了。系统任务中心关闭三个月，自己三个月内就别想有快速增加经验值的机会，完成一年晋级的任务就十分艰难。
想到这儿，他顿时头大如斗。
一股巨大的压力泰山压顶般席卷而来。
杨浩揉了揉太阳穴，睁开双眼，眼中闪过一丝迷茫，继而坚定起来。
我能完成的，我一定能完成的！他紧紧地握起自己的双拳。