“就是什么？”
“我觉得我们活不到系统完成那天了......”
“......”
可是傅泽把自己操练的就更狠了，在原先的基础上，他还加上了仲裁评估功能。
这是之前方灿灿最纠结的部分，可是必须要拿出切实可行的方法，才能让整个小组化结构顺利运行，其实仲裁评估并不难，难的是规则可变而且系统交到方灿灿手上，她可以轻松操作。
只是让众人觉得有些不可思议的是，这个看上去欲求未满的boss竟然不知道从什么时候开始，有人送餐了！
方灿灿之前在外卖店给傅泽定的午餐和晚餐，由于他在工作室工作，对方又每天把餐食送到了傅泽工作的地方。
只是离傅泽家不远的一栋写字楼里，这里的地段、装潢和环境都不如安楠国际，不过好在租金便宜，而且这栋楼里也有不少IT同行，所以倒还不错。
“喂，你们有没有发现，老大每次看见那个送餐的，都会笑得特别温柔？”
“你还别说，我真的也留意到了，老大为什么会对着送餐的小哥微笑......莫非......”
“别瞎猜，送餐的又不是固定一个人，前几天换人了，他依旧笑得很温柔。”
“没对啊，我觉得老大也会温柔的对着那份快餐笑......”
“别说了，突然感觉老大对全世界都很温柔，唯独对我们......”
众人：抱头痛哭。
又经过了半个月的魔鬼式加班，傅泽终于拿出了终版的系统。
这套系统按照使用的人不同有不同的功能。
面对方灿灿这个老板、小组员工、美工、客服、仲裁行政、工厂、版师、库管、发货员等都有不同的功能和界面，每个人只需要按照系统的每日工作内容，填写和完成自己分内的工作便可。
当然对于小组成员，多了下单的工作，而对于支持部门多了接单的工作。
在培训员工之前，方灿灿赶在了年后工厂刚开工的时候，在黎杰的陪同下，参观了灿美服饰位于绍州的合作工厂。