这样可以灵活机动安排人手，对于快速发展的上升期企业来说相当重要。
不过最忙的还是人力资源部，如今的人力资源部经理是安泽伦，他手下有三人。
主要的工作就是招人、组织培训、薪酬制度建立、绩效考核、人员调动等。
公司发展很快，安泽伦感觉自己正式组建HR部门以后就整天都在面试员工，如今他看了简历头都大了，好在如今人员合并，餐食也相应丰富起来。
之前冯丽丽的事情也让HR部门建立了一个全新的原则。
人品不行，跟公司价值观不符合的，能力再强也不能通过试用期。
当然作为补充，人品再好，能力不合格的依旧不能通过。
如今的灿美服饰，挑选的不仅仅是员工，还有关键时期一起成长的战友。
冯丽丽的事情并没有瞒着员工，而是在会议上进行了通报。
得知这件事情，员工们并没有觉得公司有任何不对的地方，反而因此更加有士气。
“哼，竟然敢派卧底来我们公司，简直是找死。”
“啊，我没能早点知道冯丽丽是卧底，否则一定怼死她。”
“老大，接下来我们一定要更加努力，让公司业绩更上一层楼。这样那些暗中窥伺我们的小人，一定会嫉妒的吐血。”
方灿灿听了心中爽翻，当然表面上还是要端着：“嗯，你们的意见都很好。”
就在小C女装店品牌注册成功之后没多久，淘宝品牌商城正式成立。
小C女装店成了集市店为数不多第一批申请商城的卖家。
而为了配合这次的申请活动，方灿灿决定再参加一次淘金币活动。
这次活动并非是单款促销活动，而是品牌整店活动。