混乱过后他们再定定心追根溯源，就发现了真正带来来这三位行走热搜的金大腿——白宇翔和赵舟策跟山海猫咖的店长关系很好，猫咖的老板更是直接和那位总裁先生是一家人。
续约！一定要续约！
这一波猫咪系列尚且卖得火热，下一波的广告合作已经放到了徐有初面前。
“就是这样。”姚小姐说道，“祥生想跟你签订个长期合作合同。他们计划把CAT做成一个每年更新的单独产品线，之后三年的CAT系列广告都由你的猫来拍。”
就像Romance每年情人节前都要搞年度大秀一样，祥生也准备把CAT打造成一个固定在情人节更新的系列，以刺激品牌销量。
既然准备把产品线固定下来，那么最好也能留下熟悉的猫咪和熟悉的团队。
所以姚小姐的团队拿到了一份跟祥生的长期合同，同时也向猫咖转达了祥生那边的合作意向。
这当然不是件坏事，只不过徐有初忙为此忙碌着的同时愈发感觉到人手不够，很是需要招几个专门负责这方面商务谈判和合同审核的人。
不光是祥生一家的问题，徐有初的官博里还堆积了大量有合作意向，或者是寻求猫咪以及他笔下条漫形象授权的商家，这些要他一个个看过去他就不用干别的事情了。
果然还是要招人。徐有初把招募员工写进自己的备忘录里，又把增加办公区的条目正式提上议程。
刚开店的时候非前场员工总共就两个财务，现在也就多了个宣传，猫咖的空间紧巴巴的排不出专门的办公室，就干脆让他们直接在家办公远程和徐有初确认工作事项了。
真的充满了草台班子的既视感。
但是现在这个势头来说未来员工会越来越多，办公区的需求也就越来越紧迫。正好徐有初又准备把隔壁租下来扩建，二楼增加的面积完全可以做个不小的办公区出来，到时候把营业区和办公区的楼梯分开，也不用担心客人会走错。
徐有初笔尖在纸上点了点，把想到的都备注在日程表上，到时候给设计师作为室内规划的参考。
这次的扩建设计他还是准备找李珊珊来做，既然之前合作愉快也一直保持着联系，那么没什么必要非得换个不熟悉的来。
徐有初花了一整天把年后的事情一桩桩一件件地安排好，做了个全年总目标又列了个半年发展计划，从招新人到扩展店面，从春夏季店铺扩建期的礼盒发售到每个月大致的条漫更新量。
他喜欢这样有条理有规划的完成事情，大概这也是为什么没到过年前后这一阵子他总是会有点焦躁的原因。
——过年前后总是排着很多零碎的假期和突发事件，跟自带什么奇怪buff似的情况总是完全不按照计划走。就像是跑马拉松的时候，前面那么那么长的路都一步一个脚印科学规划着体力努力跑完了，偏偏到最后那么几十米不是天降暴雨就是路遇大坑，计划外的事情接二连三让他应付得心累。