国庆节放假，所有参加试验的职工都没有休息。
十一假期一过，早上上班，刘万程拿着一个完全合格的齿轮，出现在张年发的办公室里。
张年发愣愣地看着刘万程，小心翼翼地把齿轮接过来，顺手从办公桌抽屉里拿出游标卡尺，测内径、外径，鼓捣半天问刘万程:“压出来的？”
刘万程点点头说:“内外径完全不用再次加工，直接高频淬火。如果想再漂亮一点，加一道发黑或者发蓝工序就可以了。”
张年发拿着那个齿轮反复端详，舍不得放手。许久，眼睛里竟然饱含了泪水，再说不出一句话来。
没有人知道，在这两个多月的时间里，他承受了来自下属和上级的多少压力，受了多大的委屈。
很快，新的生产工艺开始被执行，新的生产车间也在组合。
以前，每生产一件齿轮，刨去生产费用和工人工资，分厂最好可以挣到两毛钱。管理上稍有松动，分厂就有可能赔钱。
现在，每生产一件齿轮，分厂可以稳定地赚到八块到十块左右，而且，无论是产品合格率还是生产效率，都成十几倍地提高，和以前根本无法同日而语。
所有的谣言和谬论，在强大的现实面前，都不攻自破。刘万程也因为这一惊人的工艺改革的成功，树立了自己的威信，在副厂长的位置上，站稳了脚跟。
站稳脚跟了，刘万程就把目光对准了刘勇。有仇不报非君子，嗔呲必报才是刘万程。何况，刘勇还挡着他发财的路呢？
国企里，报仇也得有讲究。就像刘勇一样，要对付刘万程，不能当面锣对面鼓。得从外围开始，从舆论入手，一点点蚕食，先把跟着打旗起哄的那些爪牙喽啰给打死，再从舆论上搞臭，最后让你站不住脚，自动滚蛋。
刘万程自然就是先把注意力放在刘勇主管的业务上了。
没出一个星期，连续两个采购员因为虚报采购价格和钢材重量被刘万程抓到。
在过去混这些年，杀鸡儆猴的把戏，刘万程还是知道怎么玩的。
对两个采购员，刘万程的解决办法十分简单:开除。你刘勇主管的部门，竟然有如此恶劣的贪污犯，你自己也不见得干净。