作为一个老党员，他从来没有考虑过那么多复杂问题。
作为一个领导，你必须认真贯彻落实干部选拔任用有关规定，坚持“好干部“标准来选人，必须坚持原则，必须是守纪律、讲规矩。
话又说回来，你要是不得罪人，你要再和稀泥，肯定就没有章法了，社会治理肯定是乱作一锅粥，所以在得罪人这方面，我从来没有顾虑过，也不担心他们会对我有什么意见。
生活在这个地方，人情、卖面子是常有的事。
他坚决反对走后门和以权压人。王伟成这些都作了。
王营长觉得现在政治生态、用人环境是经济社会发展、党风、政风社会风气一个重要的发展(指标)。
而且现在选人、用人不准，对党和国家事业造成的损失惨重。
亡羊补牢，他建议对干部各级党组织巡查、督查、暗访以及效率目标考核，每半年考查一次，一年有一个总的结果。
对个人还有一个民主测评等。有违反八项规定的，不遵守纪律的。
对这些干部，一个是批评教育、通报、诫免，另一个就是免除职务。
王伟成直接免职掉了，对班子来讲影响很大。
整治干部作风，免职这干部之后，八二连的工作作风有了明显的转变。
现在发展任务这么重，部队干部必须有一个良好的精神状态、良好的工作作风，要有务实的举措才能确保任务完成。
同时对领导班子的要求也越来越高。
对这些不作为、慢作为、只想当官不想干事的人，不进行有力整治，他觉得干部队伍这股正气和干事的风气也好不起来。
当时王伟成被罢免的时候，投票支持的时候，王营长是毫不犹豫下了决心的，宁可不要儿子这样的干部，也不能耽误部队的事，影响了干部队伍的整体提升。
当时会议决定免了干部的时候，部队上对王伟成要免职的决定大家震动很大。
当时震动很大，海军同志的压力也很大，但其他的班子成员根据上半年的考核和组织部了解的情况后还是通过了。