王诚在这方面并不陌生，他有班组和车间管理经验，在自己的本行里，管三四十个工人，难度不大，工厂管理得井井有条。叶
玫也不再给大伙做饭洗衣，而是担任了专职“财务科长”。就
管账，管钱。
其他那些杂七杂八的事，王诚心疼老婆，坚决不肯让她再做。叶玫身体本来就不算多好，如今有了条件，就该好好养养，不能太劳累。和
工厂的规模快速扩张比起来，更让王诚喜上眉梢的是工厂的盈利增长速度更快。
基本上，每一次王为给工厂安排的扩张和大笔业务，都很给力，规模扩大了，盈利更多。照这个速度下去，明年上半年，王厂长就能还清所有欠款，偌大的工厂，就是他这一年来纯赚的。
这是何等的成就感？
不过王为在一次夜谈中告诉自家老子，让他不要急着还钱，就算到明年，手头有了五十万现金，也不必急着还钱，而要想办法贷更多的钱。
“为什么？”当
时王厂长就有点懵，很不解地等着王所给自己一个合理的解释。“
爸，你这就是典型的小农思想，欠不得钱。只要有欠债，心里头就堵得慌。我跟你说，这不对。你要做一个按部就班的职工，那没错，就不要欠钱，无债一身轻。但要当老板，最重要的不仅仅是要知道怎么赚钱，还要知道怎么欠钱！”王
为调侃自家老子。王
诚被他说得一愣一愣的。欠
债还钱，天经地义。
照这孩子说，讲信用还不应该了？
王为便耐下性子，认认真真给老爹讲解了后世的一大套经营发展理论。鉴于王所并不是经营管理和金融专业的科班出身，对这一套没有自己成形的理论，讲得不免有些杂七杂八。不过二十年的先知先觉还是很有作用的，一些观念上的东西，眼下这个时空，就算最高级的金融专家和管理专家，都比不上他。“
总之，会借钱，会花钱的人才会赚钱，这是公认的道理！”王
为最后用这种简单粗暴的话语结束了自己的演讲。但
王诚还真的听进去了，儿子这番话，让他躺在床上翻来覆去想了一个晚上，就没怎么好好睡觉。虽然他不能完全认同王为的理论，不过在有钱的时候尽量投入到扩大再生产中去，他觉得还是很有道理的。
这五十万还了就是还了，能换来好信誉，却不能再给他赚钱。