经理人负责为团队做后勤工作。
楚文姬想做一名出色的电竞教练。
可是楚文姬有个弊端，那就是他并非电竞玩家。
一般来说，电竞教练需要具备较高的电竞水平。
当然也有教练不具备很高的电竞水平，但具备很高的培训水平，这种人要么是天才，要么需要付出极大的努力。
以楚文姬的起步来说，她想做一名出色的教练是件很困难的事情。
试炼部部长说：“最近一段时间，我们对训练营进行改革，以前训练营有十个大营，现在训练营有九个大营，只有人数超过500人的营才可以被称为大营。”
“楚文姬也是一个营的教练，不过他的营是散营，所谓散营就是练小营都算不上，只有区区十余人。”
目前训练营的结构是大营、中营、小营。
500人是大营，300人是中营，100人是小营。
100人之下的营都是散营。
九个大营，要么有出色的教练，要么有出色的营长，因此能吸引更多的人数加入他所在的营。
训练营的人数不是完全固定，但也大概固定。
这种情况下，教练和营长的影响力就很重要。
比方说，一营有500人，二营有500人。
要是一营的影响力变大，吸引二营的人加入一营，导致二营的人数不足500人，那么二人便不能再称作大营。
这种情况下，每个营之间的竞争非常激烈。
或许训练营就是想通过这种激烈的竞争方式提高训练生的实力。