集团里现在各大业务都已经有了明确的责任人，那么他自己倒是完全解放了出来。
对于之前已经打算好的给员工分房的事情，他一直都没有忘记。
人事部门已经将先前制定的‘五星二十五等’职级标准制定完毕，目前直属总公司的所有部门及厂区人员，都已经开始佩戴起属于自己的胸牌。
赵天胸前也已佩戴有蓝底、一颗金星，上写有‘董事长赵天’字样的胸牌。
对于他所佩戴的胸牌上，人事部为此还闹了个笑话。
对于最高等级的‘五星紫底’，人事部门的相关制办人员，更是‘拍马溜须’般的，为赵天制定了一枚最高标准和等级的胸牌，其他的几位董事更是如此，除了比赵天略逊一颗金星外，其他的都是最高标准。
却不想赵天拿到之后，又哭笑不得的，让人事部根据集团每个人的真实情况去制定，把原本看起来最‘牛.逼’的胸牌，又返了回去。
最后拿到这枚只有一颗‘金星’的胸牌，方才首肯下来。
毕竟宇宙集团到现在，满打满算才刚六年的时间而已，而要达到‘五颗金星’的标准，可是需要二十五年的时间。
而位列第三等的‘蓝底’，亦是赵天考虑之后，让人事部门制定的。
虽然从职业技能等方面来说，他只能符合最低标准的‘白底’，但出于对自身一些‘政治名头’的尊重，还是主动索要了‘蓝底’的标准。
至于其他几名董事中，李明浩、黄厚财跟赵天的都同属于同一档次，至于他们的‘蓝底’的来历，可就属于真正的特权了。
老常的则要高上一个档次，胸牌底色为红色，当李明浩和黄厚财为此有些心生‘妒忌’时，当看到老常履历后面至少有三个以上的‘国家高级××师’时，瞬间哑口不言。
他们虽然一直觉得老常有能力，却不想在‘证件’方面，居然也能如此出类拔萃。
至于真正的‘证霸’，则是董事中的青青。
她也是目前五名董事中唯一一个拥有‘紫底’的人。
据最新统计的履历表明，青青拥有数个学士学位、硕士学位，管理师证书、PHD等等，实乃‘证霸’无疑。