首当其冲要解决的，必然是资金和人员的问题。
人员的话，由于七海联合公司盘子实在太多，一家公司几乎等于目前他自己四家电气公司的规模，所需的工人自是极其庞大的数量。
临去海市之前，赵天从人事部门那里，征求了当时从海市带过来的老员工，问询他们之中，有没有愿意回归原处的。
虽说当时有些人，是真心实意愿意同公司同甘共苦的，但也有相当一部分，则是因为宇宙集团肥厚的薪资水平，舍不得放弃，就跟随过来。
赵天这样一问，倒是凑齐了一个十几人的小团队，刚好能暂时先为七海联合公司前期招聘的事情做准备。
至于技术方面，当初赵天将总公司股权转让一部分给黄厚财后，黄厚财就开始全力以赴提升起电气公司的一切档次，所拥有的技术人才，近来更是呈现出爆炸式的增长，数量达到了之前的十倍以上。
毕竟从宇宙集团近几年扩张电气公司的速度来看，大量的技术人才势必极其需要，黄厚财既然作为公司的董事，自是也要具备远瞻的战略性目光。
相较于之前开设其他电气分厂带走的几人技术小团队，这次回海市，赵天一次性的带回去超过五十人的技术骨干团队。
同时从商务部门里抽调了不少人，带着庞大的强有力的后援团队，赵天如王者般，算是正式入驻到海市。
当真是不当家不知油米贵，不娶媳妇不知女人爱生气。当安排好所有的工作岗位后，摆在赵天面前的，只剩下最后一个，也是关键的难题。
钱。
公司总部流动资金早已被掏空，要展开七海联合公司的业务，必然要另想方法筹钱。
不过想着当初电气三厂的开设模式，赵天心里倒是有了底。
预付款。
况且七海联合公司，主要针对的是外资企业，收外人的钱，赵天表示没有任何的心里负担。
随即，赵天将筹钱的任务，交给了商务部门的人。
关于安全系统出口定价的事情，则是他一口决定的。