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第5章:接管公司,导演吴宇深(2 / 2)

而吴宇深听到新老板居然直接点名叫他,虽然感到很疑惑,但他还是站了起来。<!---->

“雷老板,我是。”<!---->

“你还不是正编导演,没有独立执导过一部电影吧?”<!---->

“是的雷生。”<!---->

“那好,我这里有一个剧本,你拿回去看,明天回答我有没有信心独立执导拍出来。”<!---->

“如果有信心独立执导,那么自己去挑人组建班底,做好投入预算、选好拍摄场地,至于选角,剧本上已经有名单。”<!---->

闻言的吴宇深整个人都愣住了,他是被震惊到愣住。<!---->

而其他两名导演则是一脸羡慕的看着吴宇深。<!---->

他选择继续留在这家公司就是为了累积更多拍摄经验。<!---->

因为现在的他,没经验、没人脉,也没有参与过任何好作品拍摄,就算离开这家公司,他也不会找到更好的公司发展。<!---->

其它大电影公司导演人才济济,他更加没有学习的机会。想着国泰公司虽然拍片少,但导演同样也少,至少他有机会得到参与拍摄的机会可以学习。<!---->

但让他绝对意想不到的是,新老板刚刚接手公司,居然主动点名让他去执导一部电影,这如何不让他感到震惊呢?<!---->

“怎么,你不想接?”<!---->

“不不不……我接,我接。”<!---->

吴宇深此刻激动到语无伦次了,他平时的沉默寡言、淡定稳重早已消失。<!---->

“谢谢老板,我不会让你失望的。”吴宇深连忙保证道。<!---->

“现在向我保证言之过早,你先看完剧本再说吧。”<!---->

“好了,会议开始。”<!---->

“在此我郑重的声明,我花2000万港币完全收购国泰电影公司并不是闹着玩的。”<!---->

“所以,既然你们选择留下来,那么就要给我拿出最佳的状态进入工作。”<!---->

“我公司可不会养闲人。”<!---->

“同时,从今日开始,各个部门开始大量招人,各部门负责人自行到人事部报备。之后公司将会同时开拍几部戏,争取尽快恢复公司往日的辉煌。”<!---->

“我在外面花了巨资收购了好几个优质剧本,而且以后也不会缺好剧本,公司几位导演你们要做好长期工作的准备。”<!---->

“当然,如果是因为你们拍摄技术不行,我会犹不犹豫外聘导演过来执导,珍惜机会吧。”<!---->

“另外,我见到公司目前与影院合作的渠道放映商怎么全是香江影院,没有海外的?”<!---->

雷家港说的同时望去市场部负责人这边。<!---->

“雷生,之前公司一直没有拍出好的影片,加上运作资金也不足,因此与全部海外渠道放映商完全没有合约在。”<!---->

“我不管你用什么办法,尽快恢复与海外放映商合作关系。”<!---->

“整个亚太地区的放映商渠道必须得打开,我对接下来拍摄的影片很有信心。”<!---->

“好的雷生,我会去联系的。”市场部负责人回应道。<!---->

“经纪部这边,以及业务部经理位置由副经理顶上。尽快招人展开业务,同时去培养属于自己公司的艺人。”<!---->

“还是那一句,我对公司接下来所有拍摄电影都非常有信心,必须将业务搞好,同时我可不想以后拍戏都得找外面的艺人。”<!---->

“还有,目前公司没有总经理,那么就由制片总监暂时管理公司,而公司需要购入任何新设备、需要增设什么,需要更换什么等等,统一向他汇报,到时统一置换与解决。”<!---->

“我不差钱,只需要尽快让公司进入运营,尽快开拍电影,尽快的打响公司知名度。”<!---->

………………<!---->

这一场会议足足开了几个小时,雷家港一次性解决所有问题,安排好所有事情。<!---->

离开公司时,他浑身酸痛。<!---->

他也终于感受到原来做老板也是那么不容易的。<!---->

幸亏他打算做甩手掌柜,会去招聘职业管理人为他打理公司。不然让他天天回去公司上班,恐怕他会发癫。<!---->

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